Validation des Acquis et Apprentissage

Formation ASP

VAE – Validation des Acquis et Apprentissage

Un dispositif destiné à reconnaître, valoriser et officialiser les compétences acquises par l’expérience professionnelle et l’apprentissage, notamment pour les agents déjà en activité dans le domaine de la sécurité privée.

Durée

À définir selon le profil du candidat et le dossier présenté

Mode

Accompagnement, étude du dossier et évaluation des acquis

Public cible

Agents déjà en activité souhaitant faire reconnaître leurs compétences professionnelles

Présentation du dispositif

La VAE – Validation des Acquis et Apprentissage permet aux professionnels de la sécurité privée de faire reconnaître officiellement les compétences qu’ils ont développées à travers leur expérience sur le terrain. Ce dispositif valorise le parcours professionnel du candidat et lui permet d’obtenir une reconnaissance de ses acquis sans repasser par une formation initiale complète.

Objectifs de la VAE
  • Valoriser les compétences acquises par l’expérience professionnelle.
  • Reconnaître officiellement les acquis des agents déjà en activité.
  • Faciliter l’évolution professionnelle dans le secteur de la sécurité privée.
  • Permettre aux candidats de renforcer leur profil professionnel.
  • Identifier les compétences maîtrisées et les besoins éventuels de renforcement.
  • Accompagner les professionnels vers une certification ou une attestation reconnue par l’établissement.
Conditions d’accès
  • Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité privée.
  • Présenter un dossier administratif complet.
  • Fournir les justificatifs liés à l’expérience professionnelle.
  • Être disponible pour les entretiens, l’accompagnement et l’évaluation.
  • Respecter les exigences définies par l’ASP.
Étapes du dispositif
Étape 1 : Information et orientation du candidat
Étape 2 : Dépôt du dossier administratif
Étape 3 : Analyse du parcours professionnel
Étape 4 : Accompagnement à la préparation du dossier VAE
Étape 5 : Évaluation des acquis professionnels
Étape 6 : Entretien ou mise en situation selon le profil
Étape 7 : Décision finale et validation des acquis
Étape 8 : Remise de l’attestation ou certification selon le dispositif adopté
Compétences évaluées
  • Connaissance des missions de l’agent de sécurité privée.
  • Maîtrise des règles de surveillance et de prévention.
  • Capacité à gérer les situations à risque.
  • Respect des consignes, procédures et règles professionnelles.
  • Communication avec le public, les clients et les équipes.
  • Comportement professionnel, discipline et sens des responsabilités.
  • Capacité à intervenir de manière adaptée selon les situations rencontrées.
Évaluation et validation

L’évaluation repose sur l’étude du dossier du candidat, l’analyse de son expérience professionnelle, un entretien avec les responsables pédagogiques et, si nécessaire, une mise en situation pratique. La validation permet de reconnaître les compétences acquises et de délivrer une attestation ou une certification selon le dispositif adopté par l’ASP.

Avantages pour le candidat
  • Faire reconnaître officiellement son expérience professionnelle.
  • Renforcer son employabilité dans le secteur de la sécurité privée.
  • Valoriser son parcours sans reprendre une formation complète.
  • Améliorer ses perspectives d’évolution professionnelle.
  • Obtenir une reconnaissance de ses compétences auprès des employeurs.
Débouchés
  • Agent de prévention et de sécurité confirmé.
  • Agent de surveillance qualifié.
  • Agent de contrôle d’accès.
  • Agent de sécurité événementielle.
  • Possibilité d’évolution vers des fonctions d’encadrement selon l’expérience et le profil.